Si vous êtes un responsable RH
Leurs principales préoccupations sont liées à :
- la gestion du temps et du stress
- à leur sécurité financière
- à l’impact de leurs responsabilités de personne proche aidants sur leur carrière professionnelle
Les membres du personnel personnes proches aidantes peuvent aussi avoir des inquiétudes liées à l’épuisement émotionnel et physique, à la surcharge de travail, à la stigmatisation et à l’isolement social.
Savoir reconnaître
Les besoins des personnes proche aidantes
Les personnes proches aidantes en emploi ont généralement besoin d’une plus grande flexibilité dans leur horaire de travail.
Elles peuvent avoir besoin de répit, de soutien psychologique et de ressources pour trouver des services de soins de santé pour leur proche. Il est important de communiquer avec elles pour comprendre leurs besoins spécifiques et offrir des mesures de soutien appropriées.
