Conciliation
proche aidance travail
Vous êtes une personne
Voici des informations pratiques pour mieux concilier vos responsabilités à votre vie professionnelle. Vous trouverez des renseignements sur les prestations financières et les programmes d’aide disponibles, ainsi que des conseils pour négocier des arrangements de travail flexibles. Ces ressources peuvent vous aider à trouver un équilibre entre votre travail et votre rôle de personne proche aidante.
Vous êtes un employeur, une employeuse ou une ressource RH ?
Voici des informations pour mieux comprendre les besoins et les défis auxquels sont confrontées les personnes proches aidantes au sein de votre organisation. Découvrez pourquoi la proche aidance est un enjeu croissant en matière d’’emploi. Accédez à des ressources pour vous aider à mettre en place des politiques de travail favorables aux personnes proches aidantes, qui peuvent contribuer à améliorer la satisfaction au travail et la rétention du personnel.
Lois et mesures d’aide
Découvrez les lois et mesures d’aide financière en soutien aux personnes proches aidantes.
Savoir reconnaître
Quelles sont les principales préoccupations des personnes proches aidantes en emploi ? De quoi ont-elles besoin ?
Démarquez-vous en tant que gestionnaire
Au dela du salaire, votre employé ou employée personne proche aidante cherche plus que jamais une expérience de vie au travail qui tient compte de ses besoins personnels et professionnels.
En discuter avec votre employeur ou employeuse
Vos responsabilités ont des impacts sur votre travail et nécessitent des mesures de conciliation ? Voici des conseils pour en discuter.
Une nouvelle réalité en emploi et un enjeu social en croissance
Les personnes proches aidantes représentent une part importante de la population active et leurs responsabilités peuvent avoir un impact significatif sur leur revenu et leur équilibre de vie.
Avec le vieillissement de la population, de plus en plus de personnes se retrouvent à prendre en charge un parent vieillissant en plus de leurs responsabilités parentales.
En reconnaissant et en soutenant la conciliation proche aidance-travail, nous pouvons améliorer la qualité de vie des personnes proches aidantes, renforcer l’inclusion sociale des personnes vulnérables et créer des environnements de travail plus sains et plus équitables pour tout le monde.
